X
تبلیغات
بایدهای مدیریت
مدیریت آموزشگاهی از دیدگاه فردی که 28سال کارآموزشی و مدیریتی کرده شنیدنی است

مشاوره در آموزش و پرورش هنوز دستخوش تغییرات براساس جهت گیری فکری مسئولین می باشد . مشکلات فراروی مشاورین در آموزشگاهها و تثبیت نقش مهم آنان بستگی به اراده و خواسته مسئولین دارد .

 در خصوص مشاورین موارد و مسایلی وجود دارد که به تعدادی از آن اشاره میگردد. مسلما بررسی این موارد و ارایه راهکارجهت رفع مشکلات مشاوران و نقش اثربخش انان در مدارس مقوله دیگری بوده که در حوزه مسئولیت صاحبنظران و کارشناسان خواهد بود :

ضرورت پرداختن به مشاوره در دوره راهنمایی و ابتدایی ۲- توجه به مفاهیم دینی در فعالیتهای مشاوره ای و تاثیر آن در سلامت روانی ۳- بومی سازی فعالیتهای مشاوره ای ۴- توجه به توانمند سازی مشاوران در قبل و حین خدمت ۵- در اختیار قراردادن منبع آموزشی مفید برای مشاورین ۶- بازدید مشاوران از کلینک های تخصصی مشاوره ۷-حمایت و توقیت طرحههای مشاورین  ۸- تعامل بیشتر کادر اداری و آموزشی مدرسه با مشاورین ۹- تخصیص اعتبار و بودجه مناسب و امکانات و فضای لازم برای هسته های مشاور ۱۰- ازوم توجه مشاورین به پیشگیری و بهداشت قبل از درمان ۱۱- حضور موثر و پررنگ مشاورین در جلسات آموزش خانواده ۱۲- تقلیل ساعات کاری مشاورین از ۳۰ ساعت به ۲۴ ساعت ۱۳- تهیه دفتر ثبت فعالیتهای مشاوره ای ۱۳ - تخصیص نیروی کافی مشاور به آموزشگاهها و هسته مشاور ۱۴ - برگزاری جلسات مستمر ماهانه مشاورین در منطقه و شهرستان برای تبادل تجربه و افزایش توانمندی ۱۵ - تغییر نگرش نسبت به وظایف مشاورین در متوسطه ۱۶ - تشویق و ترغیب مشاورین خلاق و مبتکر ۱۷ - جهت دهی فعالیتهای مشاورین بسمت تربیتی ۱۸ - فراهم اوردن فرصت بیشتر برای کار مشاوره ای ( تغییر اختصاص مشاور هر ۸ دانش آموز یکساعت ) ۱۹ - حذف فعالیتهای جانبی مشاورین در آموزشگاهها مانند رابطه پژوهشی ۲۰ - اصلاح فرم هدایت تحصیلی ۲۱ - بالابردن حق الزحمه مشاورین در هفته اول تیرماه  ۲۲-

 

+ نوشته شده در  یکشنبه 1389/04/27ساعت 10:54  توسط عباس | 

وقتی اسامی رتبه های اول مسابقات استانی احکام و انشا نماز را دیدیم تعجب کردیم زیرا اسامی شهرستان های زیر برگزیده انتخاب شده و اسمی از دیگر شهرها نبوده است  

بابل : ۱۷ نفر   ساری ۱ :  ۲ نفر   ساری ۲ : ۲نفر   آمل : ۲ نفر   بابلسر : ۴ نفر   قائمشهر  ۳ نفر  نکا  و گلوگاه و رامسر چمستان و جویبار یک نفر

بیشترین تعداد از بابل بوده که جای تبریک به مسئولین و مردم این شهر دارد .ولی اسمی از برخی از دانش آموزان خصوصا در شهرسنانهای شرق و غرب مازندران نبوده است

از انجا که مسئولین استانی با تلاش و زحمات فراوان و انجام هزینه های مالی  برای بدور بدون از حاشیه ها و ایجاد عدالت از داوران خارج از استان استفاده نموده اند لذا چندسئوال به ذهن می رسد :

۱- دانش آموزان شرق و غرب مازندران چگونه باید توانایی و توانمندی خود را افزایش دهند تا بتوانند با دانش اموزان بابلی رقابت نمایند ؟

۲- مسئولین برگزاری مسابقات از چه راهکارهایی استفاده نمایند تا انجام مسابقات متناسب با ظرفیت و امکانات و استعداد شهرستانها باشد ؟

۳- از انجا که این مسابقات ابتدا در اموزشگاهها و سپس در مناطق و شهرستانها و بعد در استانها انجام می گیرد تا بهترین نفرات برای شرکت در مسابقات کشوری انتخاب گردند لذا این روال انجام مسابقت که سال ها تکرار می گردد باید به نوع دیگر در سطح کشور برنامه ریزی تا دانش آموزان با انگیزه بیشتری در مسابقات شرکت نمایند .

جمعیت دانش آموزی شهرستان های بزرگ چندین برابر جمعیت دانش آموزان برخی از شهرستانها و مناطق می باشد و به همین نسبت هم از نظر کمی و هم کیفی تعداد دانش اموزان توانمند و با استعداد افزایش می بابد  لذا هر چقدر مناطق و شهرستانها تلاش نمایند به سطح شهرستانهای بزرگ نمی رسند لذا پیشنهاد می گردد برنامه ریزی مسابقات تغییر یابد البته این مشکل در استانهای دیگر هم مسلما وجود دارد

+ نوشته شده در  جمعه 1389/04/25ساعت 9:17  توسط عباس | 

معاونت پرورشی آموزش و پرورش استان مازندران در ابتکار جدید با تهیه مجموعه ای به نام کارنمای تلاش با محتوی برنامه کاری ماهانه و فرم های برای ثبت فعالیتهای مختلف پرورشی به تعداد آموزشگاههای شهرستانها و مناطق قدم بزرگی در عرصه برنامه های پرورشی برداشت . این ابتکارمورد توجه آموزش و پرورش استانهای دیگر هم قرار گرفت . از فواید عمده ان کاهش هزینه و یکسان نموده فعالیتها و جهت دادن به برنامه های پرورشی اموزشگاهها بوده و به برای مربیان با تجربه یاد آوری فعالیته و برای مربیان جدید هم نوعی راهنمای فعالیتها بوده است . از آنجا که قصد بر ارایه آن برای سال تحصیلی آینده میباشد برخی نکات که باید مورد توجه قرار گیرد بشرح زیر میباشد :

۱- برای گزارشات مصور صفحات مناسب در نظر گرفته شود ۲- کارنمای تلاش مورد بازدید همه مسئولین قرار گیرد .۳- جلسات توجیهی برای مدیران و مربیان پرورشی برای استفاده بهینه تشکیل گردد. ۴- ارزیابی ماهانه از کارنمای تلاش انجام گیرد ۵- در کارنمای تلاش به مشاوره و تربیت بدنی و بهداشت هم توجه گردد ۶- سخنان بزرگان به مناسبت های مختلف آورده شود ۷- ثبت فعالیتهای مراسم آغازین و نماز جماعت درآن دیده شود . ۸- کارنمای تلاش در فضای مجازی اینترنت هم برنامه ریزی گردد ۹- ...

+ نوشته شده در  دوشنبه 1389/04/14ساعت 14:16  توسط عباس | 
 
صفحه نخست
پست الکترونیک
آرشیو
عناوین مطالب وبلاگ
درباره وبلاگ
این وبلاگ درباره فعالیت آموزشی و تربیتی مدارس می باشد که درخود تجربیات و فعالیت های عملی نویسنده را به همراه دارد بیان هزاران راه رفته ونشان دادن بخش های پنهان وآشکار فعالیت های مدارس در جهت ارتقای کمی و کیفی برنامه ها از اهداف آن می باشد .مسلما هر کاری بدون نقض نمی باشد لطفا با ارایه دیدگاه و پیشنهاد خود در بخش نظرات یا ارسال ایمیل راهنمایی نمایید .
دوستان جهت ارتباط به آدرس زیر مطالب خود را بفرستند:
همراه 09111934642

abbasabbasi576@yahoo.com

پیوندهای روزانه
محمود کریمی
مدیریت ومدیران
بیمه عمر پارسیان
در مشاوره زندگی یعنی
کارشناسی متوسطه میبد
گروه مشاوران ناحیه 5
هنوز دانش آموزم
بازخورد
زبان انگلیسی اصول ترجمه ویادگیری وتدریس
صفای دل
آرشیو پیوندهای روزانه
نوشته های پیشین
اردیبهشت 1392
اسفند 1391
آبان 1391
مهر 1391
شهریور 1391
تیر 1391
خرداد 1391
اردیبهشت 1391
فروردین 1391
بهمن 1390
دی 1390
آذر 1390
آبان 1390
مرداد 1390
تیر 1390
خرداد 1390
اردیبهشت 1390
فروردین 1390
اسفند 1389
دی 1389
آبان 1389
مهر 1389
شهریور 1389
تیر 1389
خرداد 1389
اردیبهشت 1389
فروردین 1389
اسفند 1388
بهمن 1388
دی 1388
آبان 1388
مهر 1388
شهریور 1388
مرداد 1388
تیر 1388
خرداد 1388
آرشيو
پیوندها
مدیریت (مسی)
گروه آموزشي مديران استان
کارشناسی ارشد مدیریت 90
گروههای آموزشی عباس آباد
سایت جامع آموزش وپرورش مازندران
روابط عمومي (بني اسدي )
پایگاههای و خبرگزاری های آموزشی
اشک سرخ
خاطرات اولیای دانش اموزان تابش نور
مدیران برتر
مدیران
انجمن مدیریت ایران
راهکار مدیریت
مدیریت ایرانی
مطالعات منابع انسانی در ایران
مدیریت علوی
کار امد
مدیریت تحول
مدیریت حلقه مفقوده
مدیریت نوین
گروه متوسطه استان مازندران
كشكولْ معلم
هر آنچه در مورد MBA می خواهید بدانید
مدیریت علم دانستن و هنر توانستن
کمیسون فرایند یاددهی ویادگیری
هنرستان كارودانش حضرت مريم دهلران
من و زندگي و مديريت
سيناپس
گروه آموزشي سيدا
گروه مديران متوسطه عسلويه
دانشجويان مديريت بازرگاني
گروه آموزشی مدیران ارسنجان ( متوسطه )
رفيق
مديريت و عرفان
آموزگار
رخ انديشه
مدرسه شهيد چمران
بانك اطلاعات اموزشي
مديريت مدرسه
هزاران راه رفته در مديريت
وبلاگ شخصي مدير
عشق گمنام
ناگفته های مدیریتی
مدیر سرا
" فیـــض الــزهـرا (س) "
مرکز تحقیقات معلمان نظام وفا آران و بیدگل
وکام 2
آموزشگاه بدر
در جستجوی بهار
کارشناسی آموزش راهنمایی ناحیه 3 کرمانشاه
عشق معلمي * گراوند
ناگفته های مدیریت
 

 RSS

POWERED BY
BLOGFA.COM